Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

EURIDIS BUSINESS SCHOOL, s’inscrit pleinement dans cette démarche. Euridis Business School est une école supérieure de commerce spécialisée dans la formation des futurs professionnels du secteur digital et numérique. Avec plus de 4 000 étudiants formés chaque année dans 9 villes à travers la France, Euridis Business School se distingue par son approche pédagogique innovante et unique.

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, EURIDIS BUSINESS SCHOOL recherche son/sa SDR National Admissions F/H.

Ce poste à pourvoir en CDD (12 mois) est basé sur le campus d’Aix-en-Provence.

Rattaché(e) à la Directrice des Admissions France, vous intervenez sur un périmètre national en collaboration avec les équipes admissions des 9 campus. Vous aurez pour objectif d’identifier, attirer et convaincre les meilleurs candidats grâce à une démarche proactive de sourcing et de chasse, tout en apportant des réponses adaptées aux besoins de recrutement de nos entreprises partenaires et en renforçant la dimension commerciale des admissions.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

Développer une approche proactive de sourcing et de recrutement des candidats (70 %)

• Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie de sourcing et de prospection afin d’identifier et d’attirer de nouveaux candidats sur l’ensemble du territoire.

• Vous ciblez et approchez de manière proactive des profils à fort potentiel via différents canaux (LinkedIn, job boards).

• Vous prenez contact avec les candidats, qualifiez leurs projets de formation et évaluez l’adéquation de leur profil avec nos programmes.

• Vous accompagnez les candidats dans leur parcours de candidature et assurez le positionnement dans le processus d’admission.

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes admissions des campus afin d’optimiser la conversion des candidats identifiés.

Répondre aux besoins de recrutement des entreprises partenaires (30 %)

• Vous identifiez et recherchez des profils ciblés en adéquation avec les besoins exprimés par nos entreprises partenaires.

• Vous réalisez des entretiens de préqualification approfondis afin d’évaluer les compétences, les motivations et les projets professionnels des candidats.

• Vous présentez et transmettez des candidatures qualifiées aux équipes locales pour la poursuite du processus d’accompagnement et d’admission.

• Vous contribuez à renforcer les relations avec les entreprises en apportant une réponse réactive et adaptée à leurs besoins en talents.

Véritable développeur de votre activité, vous identifiez et activez de nouveaux relais de recrutement (entreprises, écoles, organismes et partenaires) dans l’objectif de générer davantage d’opportunités et d’enrichir le vivier de candidats admissibles à Euridis.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent et justifiez d’une expérience réussie en recrutement, idéalement acquise en cabinet, avec une forte dimension de sourcing et d’approche directe, et/ou d’une expérience commerciale dans un environnement exigeant, orienté développement et résultats.

Vous avez un tempérament de business developer et aimez relever des défis ambitieux.

Vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle et savez rapidement créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs.

Vous possédez une forte capacité à détecter le potentiel d’un candidat, à comprendre ses motivations et à l’accompagner dans son projet.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité évoluer avec autonomie dans un environnement dynamique.

Vous êtes animé(e) par une culture de la performance, avec un fort engagement dans l’atteinte de vos objectifs.

Alors rejoignez-nous et contribuez à notre croissance !

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Temps de travail : 39 heures

• Type de contrat : CDD (12 mois)

• Rémunération fixe annuelle : 30-34K€ annuels bruts

• Rémunération variable : variable selon objectifs

• Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.