Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

L'IFPC, s’inscrit pleinement dans cette démarche. L'IFPC est un établissement d’enseignement supérieur qui dispense des formations de niveau Post Bac à Bac+5, dans les secteurs du commerce, de la communication, du management en entreprise, du marketing, des ressources humaines, de la gestion et de l’immobilier.

MISSIONS PRINCIPALES

1- Portefeuille entreprise

• Prospecter et développer l’activité commerciale pour négocier des offres en apprentissage ou besoins en formation.

• Détecter et conquérir des opportunités de marché en prospectant une nouvelle clientèle d’entreprise : prospection téléphonique, campagne e-mailing, prospection digitale, prospection physique.

• Assurer la promotion des différentes offres de formation référencées dans le catalogue : développer la communication, participer aux forums, évènements professionnels et sportifs, mettre en place et animer des opérations commerciales, etc.

• Répondre aux appels d’offres, rédiger des propositions pédagogiques et commerciales, émettre des offres personnalisées, répondre aux demandes d’informations des entreprises.

• Identifier et analyser les besoins en prestations de formation des entreprises et proposer des solutions adaptées à leurs projets de recrutement

• Assurer le bon fonctionnement du portefeuille entreprise : accompagner et conseiller les entreprises dans leur plan de développement des compétences, s’assurer de leur satisfaction et garantir leur fidélisation

• Participer à la démarche d’amélioration continue de l’offre de services en veillant notamment à l’obtention et au maintien des certifications (Qualiopi) : analyser les appréciations et traiter les réclamations des entreprises, identifier les motifs d’insatisfaction et points d’amélioration.

2- Placement des candidats

• Accompagner les candidats en recherche d’alternance, et les positionner sur les offres d’apprentissage pertinentes en fonction des attendus de leur diplôme.

• Négocier les missions qui seront données aux candidats.

• Accompagner les candidats dans le montage de leurs dossiers de financement pour bénéficier des dispositifs de formation et assurer la coordination avec les organismes financeurs si besoin.

• Assurer la partie administrative et financière des actions de formation : établir la convention de formation et le contrat d’apprentissage, assurer le suivi et la conformité des dossiers.

3- Veille et développement du réseau professionnel

• Assurer une veille réglementaire sur la législation de la formation professionnelle et une veille concurrentielle.

• Identifier les évolutions des métiers et des compétences des branches professionnelles afin d’anticiper les besoins futurs de formation des entreprises.

• Développer son réseau professionnel et impulser une dynamique de partenariat avec les acteurs de l’emploi et de la formation (opérateurs de compétences [OPCO], ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, acteurs locaux…).

PROFIL RECHERCHE

De formation commerciale (Bac+2) minimum, vous justifiez d’une première expérience de 2 ans minimum en développement commercial, relations entreprises ou recrutement.

Vous avez une excellente aisance relationnelle et savez négocier avec des interlocuteurs variés.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un CRM.

Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en équipe.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.